Helsingin toimintaympäristön muutokset
Tälle sivustolle on koottu Helsingin toimintaympäristön kannalta keskeisimmät ilmiöt ja muutostekijät.
Tälle sivustolle on koottu Helsingin toimintaympäristön kannalta keskeisimmät ilmiöt ja muutostekijät.
Helsinki kasvaa ja monimuotoistuu. Asukkaiden osallistumismahdollisuudet paranevat mutta eivät toteudu tasaisesti kaikille.
Pääosa helsinkiläisistä voi hyvin ja on terveitä. Mielen hyvinvoinnissa on kasvavia haasteita etenkin lapsilla ja nuorilla.
Kaupunkirakenne tiivistyy ja muuttuu monikeskuksiseksi. Asumisen toiveissa ja valinnoissa on merkkejä muutoksista.
Työmarkkinoiden murros on ollut käynnissä jo vuosia. Helsingin kaupungin oma talous on vahva mutta tulevaisuus epävarma.
Organisaatioiden toimintamallit, palvelut, kauppa ja työmarkkinat ovat murroksessa. Menestyjiä ovat ne toimijat, jotka osaavat hyödyntää ja tulkita käytössä olevaa dataa.
Kaupungin rooli kestävän kasvun ja vastuullisuuden edistämisessä on merkittävä. Useat kestävän kehityksen tavoitteet toteutuvat Helsingissä hyvin, mutta kaupungin tavoitteet ovat kunnianhimoisia ja tavoitteiden saavuttaminen edellyttää jatkossa lisää vaikuttavia tekoja.
Työelämän muutokset koskettavat myös Helsingin kaupunkia ja sen henkilöstöä. Uudistumista ohjaavat sekä kaupungin asiakkaiden odotukset kaupungin palveluita kohtaan että henkilöstön odotukset kaupunkiorganisaatiota kohtaan. Digitalisaatio, uudet teknologiat, tiedolla johtaminen ja tietosuojan vaatimukset muokkaavat sekä toimintatapoja että työkulttuuria.
Koronapandemia on vaikuttanut Helsinkiin syvällisesti ja siitä toipuminen vie useita vuosia. Koronan seuraukset ovat kohdistuneet väestöön, hyvinvointiin ja talouteen monin tavoin.